A importância de ações estratégicas para prevenção da síndrome de Burnout no ambiente de trabalho

Resumo

O presente estudo pretende compreender a síndrome de Burnout evidenciando os seus impactos nas organizações. A síndrome de Burnout ou esgotamento profissional é uma doença que afeta demasiadamente a vida profissional e pessoal do colaborador, atingindo indiretamente a empresa na qual o colaborador atua. E quando essa empresa não busca ações estratégicas para a prevenção da síndrome, logo sucedem-se casos de absenteísmo, menor desempenho, rotatividade e desmotivação dos funcionários. Nesse contexto, este artigo também busca apresentar ações estratégicas que resultem em um melhor desempenho do trabalhador, prevenindo casos da síndrome nas organizações.A metodologia utilizada para o desenvolvimento da pesquisa foi o método bibliográfico de caráter qualitativo.A partir da análise dos resultados percebeu-se que empresas que investem em ações estratégicas - que visem a qualidade de vida do colaborador –podem apresentar melhores benefícios, trazendo maior lucratividade.